中国泉州人荘立峰は「夢を築く」バングラデシュに取り組んでいます。

20年前、中国の泉州人荘立峰はバングラデシュに行って創業を始めました。

1997年に発展してから現在に至るまで、彼が創建した利徳成グループはバングラデシュですでに組織、染色、

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など多くの企業があります。

庄立峰は「夢を作る」バングラデシュに努力しています。百年企業を作るのは彼の夢です。

今、彼の企業は1.3万人のバングラデシュの従業員を持っています。創立した近代的な服装製造工場ももうすぐ完成します。

庄立峰の新工場の敷地を歩くと、通り抜け感があります。現代的な工場と工場の外の狭い道というバングラデシュのよくある田舎の風景とは対照的です。

庄立峰さんは「1997年にダッカで工場を借りました。

2006年に自分で土地を買って工場を建てましたが、先進的な工場とはまだ距離があります。

2012年に一流の工場をどうやって建てるか考え始めました。

2014年1月、バングラデシュの第10回議会選挙が終わり、この1年前の政局は安定しています。

この年、庄立峰も自分の新しい工場の建設を始めました。

二年半の時間を経て、彼の心の中の近代化とデジタル化の工場は現実になりつつある。

新工場敷地内の建物は生産棟、倉庫棟、行政事務棟、従業員寮と学校などがあります。

5階の倉庫ビルの中で、海外から導入された先進倉庫管理システムで、元から数百人の倉庫運営チームは100人に圧縮されていません。

バングラデシュの人件費は低いですが、庄立峰さんは百年企業を建設するつもりなら、このような先進設備を採用するのがとてもいいと思います。

倉庫のビルの1階の面積はとても大きいですが、中の人はとても少なくて、何人かの人が現場でコンピューターの設備を調整しているのを見ました。

庄立峰の紹介によると、倉庫内は全部デジタル管理で、各貨物は自分のコードを持っています。ボタン一つさえどこで見つけられます。

倉庫には先進的な空気誘導防火システムがあります。三平方メートルごとにノズルがあります。問題が発生した時、三平方メートル以内で解決します。他の地域に影響がありません。

庄立峰氏は、このような大きな投資をするのは無駄を省き、効率を高めるためだと説明しました。

現地の豊富な労働力資源をどのように活用するかについて、庄立峰は多くの方法を考えました。新築した工場敷地内で、行政事務棟は専門的に従業員の訓練に使われています。

また、現地の従業員に就業時間を節約するために、工場敷地内にまもなく完成する二階建ての10階建ての近代的な住民ビルは数百人の企業員とその家族に宿泊を提供します。家賃は周辺価格の60%だけです。

庄立峰氏は、このような投資は現地の従業員に企業の事業を自分の事業と見なし、長期的に安定した発展を実現することだと言います。

彼は工場の隣に学校を建てて、現地の企業員の子供に教育を提供する予定です。

長期にわたり国際的に有名なブランドの代行を経験した後で、庄立峰の企業は自主ブランドの製造を探求し始めます。

グループ傘下の「パンダ」靴はバングラデシュ市場向けのもので、他の自社ブランドは2016年下半期に中国市場に進出する予定です。

万人以上のバングラデシュ従業員を管理する中国の企業家として、庄立峰は現地の従業員との関係を協力とウィンウィンの関係と表現しています。

彼は、いつも自分が企業家だと思ってはいけないと言って、現地の人に仕事の機会を提供して、“私達も彼らに頼って金を儲けて、発展していることを見ます”。

貧乏であろうとなかろうと、現地の人と付き合うには平等にしなければなりません。

従業員と企業を共に発展させ、発展の果実を分かち合う。

ここ数年来、バングラデシュにビジネスチャンスを探す各種の中国系企業が急速に増えています。

後から来る人に対してバングラデシュで投資して業を建設することに対して何の提案があるかを聞かれた時、庄立峰は、国内企業がバングラデシュに来て発展することを決定した後に、長期の計画があって、投機を抱いて、速いお金を儲ける考えを持ってこの市場を経営しないでください。

最後に、企業は現地の法律法規を遵守し、現地の風俗や宗教マナーを尊重することを提案しました。