직장: 어떻게 상사의 칭찬을 받습니까

직장에서 할 줄 아는 것만으로도 소용없다. 남들이 보지 못했기 때문에 네가 한 것도 공짜로 한다.

그래서 일을 끝내고 보고를 배워야 하고 상사의 취향과 이익에 따라 보고해야 한다.

말을 잘하면 왕왕 잘 하면 더 효과적이다.

그의 이익과 연관된 일을 기억할 수 있을 뿐, 그와 무관한 일은 잊혀질 것이다.

애초에 약속한 것은 당초에 네가 그에게 유용했기 때문에 지금 변덕을 부리고 있는 것은 너의 가치를 다 썼기 때문이다.

그래서 가장 좋은 방식은 상사의 이익과 자신에게 연루된 후에 가능한 한 빨리 현금을 지불하는 것이며, 돈을 받을 때 반드시 빨리빨리 가져야 하는 것이다.

사장이 돈을 써서 너를 고용하는 것은 너의 이상을 실현시키는 것이 아니라, 네가 사장의 이상을 실현하게 하는 것이니, 너는 고용하는 시간이 길수록 자신의 이상과 멀어질 것이다.

해결 방법도 간단하다. 바로 사장이 되는 일이고, 자신의 이상을 실현해도 놓지 마라.

당신의 이상을 아주 작은 단계로 깨뜨리고 매일 조금씩 하고 쌓이고, 점점 가까워진다.

직장에서는 인품이 아니라 권력이다.

너는 도덕적으로 인품이 있으나, 어린 사람들은 상사에게 아첨할 줄 안다.

결국 당신의 인품이 작용을 하지 않았지만 소인의 권력은 그를 네 머리에 기어오르게 할 수 있다.

그러니 소인을 방비하고 싶다면 권력과 함께 묶어두는 것이 최선이다.

상사의 권력은 아랫사람을 관리하는 것이기 때문에 모든 부하들은 모두 그의 개인적인 물품이고, 자신이 쓰지 않아도 다른 사람이 손가락을 염색하지 못한다.

그래서 상사가 통제를 하고 싶을 때 꼭 가야 한다는 단호함은 망설일 수 없다.

마음속에 망설임도 없이 가고 싶은 기미를 드러내지 마라.

사람들은 모두 이기적이기 때문에 모두 이익을 피하게 될 것이다.

만약 네가 이렇게 하지 않는다면, 그렇게 좋은 일은 영원히 남에게 빼앗길 것이고, 나쁜 일은 영원히 네 머리에 빠질 것이다.

그래서 직장에서는 반드시 자신의 최저선을 지켜야 한다. 너에게 좋은 것이 있어서 하는 것이고, 사고를 당해야 네가 책임져야 할 일은 결코 건드리지 않는다.

직장이 둘러싸여 있다

돌아서는 것은 너를 둘러싼 것이 아니니, 그 생각은 변하지 않을 것이다.

상사는 네가 사업에 성공할 수 있다고 너에게 할 일을 하지 않을 것이다. 네가 게으름을 피우려고 하지 않기 때문이다.

상사와 좋은 호응을 가져야 비로소 일을 성사시킬 수 있다.

일하는 사람은 영원히 권력이 있는 사람보다 못하다.

상사들도 일을 잘하는 사람이 필요하지만 고위층을 더 무서워한다.

네가 힘을 다해 일을 할 때 고위층이 한 마디로 너를 다 삭일 수 있다.

유일한 방법은 자신이 갈수록 권력을 갖게 하고 다른 사람의 후원자가 되는 것이다.

직장은 0과 게임이고, 이익 총량은 그만큼, 네가 가져가면 다른 사람은 없다.

네가 상대로 남을 상대로 할 필요는 없고, 너의 존재는 이미 다른 사람의 위협이다.

그래서 직장은 버티지 않는 싸움이고, 적은 항상 끊임없이 이어지고 있다.