추천: 작업복은 한 기업의 이미지를 구현할 뿐만 아니라 한 회사의 문화적 내포를 보여준다

1. 공장 작업복 차림이 더욱 안전하다.

공장 작업복의 최초의 원천은 노동자의 몸을 보호하기 위해 설계한 것이다. 일부 공장의 기계조작은 늘 노동자의 옷차림으로 사고가 발생하기 때문에 일부 공장들은 직원들이 비교적 안전한 옷을 입고 있는 것에 대해 비교적 이로운 옷차림을 요구하고 있다. 이것이 바로 공장 작업복의 최초의 원천이다.

2. 기업 이미지 수립

기업 이미지, 우선 사람의 이미지!

기업의 이미지가 가장 생동적이고 언제 어디서나 구현할 수 있는 것은 우선 직원의 이미지다.

3. 기업의 응집력을 높이다

한 기업은 직원들의 힘을 충분히 발휘해야만 만고의 일심으로 치열한 시장 경쟁에서 출현할 수 있다.

따라서 기업은 기업의 효율을 높이고, 우선 직원들의 응집력을 높여야 한다.

좋은 공장 작업복은 직원들 기업의 자부감과 직원들의 이익에 대한 관심을 어느 정도 강화할 수 있다.

직원들이 자신의 기업을 위해 자랑스러워 기업이 자신의 이익에 관심을 가져야 기업에 대한 구심력을 강화할 수 있다.

4. 독특한 기업 문화 창조

직원들은 공장 작업복을 통일적으로 입고 직원들의 정신적인 모습을 반영해 기업의 이미지와 문화적 내포를 보여준다.

5. 홍보기업

직원들은 회사 로고의 공장 작업복을 입고 나가고 어디를 가도 유동적인 광고다.

6. 직원 행위 규범

공장 작업복을 입으면 직원들이 이미 출근 시간이라는 것을 깨닫게 되고 업무와 무관한 일을 내려놓고 근무 상태로 들어가야 한다는 것은 사실 심리적 암시의 작용이다. 이런 심리는 중요하고 필요한 것이며, 기업이 공장복과 직원들의 행위를 적절하게 연결할 수 있다면, 공장작업복을 입는 과정은 ‘직전 회 ’에 해당된다.