Nous Allons Mettre En Place Un Règlement Spécial Sur La Gestion Des Heures De Travail Pour Harmoniser Les Relations De Travail.

Selon le rapport, le Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale a révélé notre prochaine des dispositions particulières de gestion du temps de travail, le renforcement de la coordination

Heures par rapport à une heure système standard en particulier, au Conseil sur les travailleurs

Lee: deux équipes, 12 heures et 8 heures et 8 heures, huit au début de cette semaine 8. 8, la semaine prochaine nuit 8, 12 heures de 1650, le traitement n'est pas élevé, le temps est trop nerveux.

12 heures de travail, de se reposer.

Pour un point de tension intermédiaire, sur le travail de nuit est trop bouillir de la journée à dormir, dormir la nuit, peur de dormir, dormir pas encore, regarde.

Non seulement M. Lee, mais Peng Hong, qui fabrique des entrepôts à Liaocheng, a également un système de travail en ligne:

Peng Hong: il faut venir au travail tous les jours, les jours fériés ne reposent jamais, le salaire mensuel est fixe, les jours fériés sont les mêmes.

J 'ai toujours hâte de prendre des vacances, des fêtes comme les cinq ou onze, pour sortir avec ma famille.

À cet égard, le porte - parole du Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, Yoon Sung - Gil, a déclaré lors d 'une conférence de presse tenue au troisième trimestre que notre pays renforcerait la réglementation des normes de travail.

Yin chengji: Nous étudions l 'élaboration d' une réglementation spéciale sur la gestion du temps de travail, cette approche est déjà en cours d 'élaboration, nous allons bientôt publier, renforcer le mécanisme tripartite de coordination des relations de travail et continuer à travailler en profondeur à la création de relations de travail coordonnées.