람산: 인재와 산업"쌍방향질주"실현

최근년간 람산현은 광동, 향항, 오문 대만구와 린접해있는 지역적우세와 4만 5000명의 피혁가죽제품산업로동자들이 외지에서 일하는 자원우세를 충분히 발휘하여 인재의"인도, 육성, 류원"사업을 강화하고 산업사슬로 인재사슬을 구축하며 인재사슬로 산업사슬을 부여하여 산업과 인재가"쌍방향으로 달려가도록"했다.현재 란산현에는 도합 160여개의 가죽가방기업이 있는데 그가 생산한 가죽가방은 전 성의 16% 를 차지하고 수출은 전 성의 45% 를 차지한다.

산업의 능력부여에 초점을 맞추고 경로를 넓혀인재를 끌어들인다.중점산업과학기술인재대오건설계획을 실시하고 대학교원소, 업종협회와 적극 련결하여 산업사슬의 상하류기업을 위해 전문가고문단을 부대적으로 구성하고 기업의 기술수요 60여개를 수집하며 100여개 기업에 심입하여 기술지도를 전개하고 온주대학, 호남성피혁업종협회 등 대학교와 업종의 전문가인재를 초청하여 기업에 기술서비스 45개를 제공한다.성과 도킹 16개를 전개하다."쌍모집쌍인" 협동추진메커니즘을 건전화하고 투자유치인재유치소분대, 인재유치사업전문반, 타지방상회 등 대오에 의탁하여"향현싱크탱크"를 건전히 하고 보완하여 현지 기업이 인재방문, 인재유치인재추천, 기술연계 및 프로젝트소개 등을 전개하는데 서비스를 제공한다."가방전시회" 의 고효률집재를 잘 운영하여 람산국제가죽제품가방박람회의 자원을 최대한 리용하여 배를 빌려 바다로 나가 전시회를 이중모집과 이중인용의 최전방진지로 변화시켰다.

실천플랫폼을 넓히고 여러가지 조치를 병행하여"재능양성"을 해야 한다.산업발전과 기업채용수요에 근거하여 온주대학, 호남과학기술직업학원, 혜주학원 등 대학교와의 협력을 전면적으로 심화하고 동시에 현지 비상기술학교를 확대하고 강화하며 기업위임, 학교기업련배 등 방식을 취하여 기업을 위해 맞춤형훈련과정을 만들고 실용형, 조작형 고기능인재를 단식으로 양성한다.지금까지 42개"학교기업합작"특색반을 개설하여 단지기업을 위해 산업기능인재 8000여명을 양성하였다.기업의 인재활력을 불러일으키고 호남성 가죽제품가방공정기술연구센터, 신발과 부츠 선진제조공정기술연구센터,"신발제조공"직업기능감정센터를 설립하여 완벽한"생산, 배양, 평가"기업인재평가체계를 형성한다.련속 3회의"람산배"호남성 가죽기구설계사 직업기능경연대회를 개최하여 기능대무예를 전개하는것을 통해 가죽기구업종의 고기능인재를 양성하고 선발하였다.지금까지 이미 300여개의 참가작품이 산업성과로 전환되여 근 10억원의 가치를 창조하였다.

우수한 서비스 보장을 하고, 정확하게 대책을 세워"재능을 남긴다."정치적으로"한 번 높이 보고"점대점 연계.람산의 경제와 사회 발전을 위해 특수한 기여를 하고 표현이 두드러진 산업인재를 현급지도자방문위문명단에 포함시키고 매년 전문방문방문, 위문, 좌담 등 활동을 조직하여 실제문제를 해결하도록 도와주었다.조건에 부합하는 우수한 기업인재에 대해서는"2대표1위원"을 적극 추천한다.경제적으로"부축"하고 실제적으로 격려한다.일련의 인재정책부대조치를 출범하여 현재정은 매년 1000만원을 예산하여 인재발전전문자금을 설립하고 과학기술인재의 생활보조금, 과학연구지원 등 방면에 대해 보장을 진행한다.생활상"두터운 사랑 한 푼", 친절한 서비스.단지학교 등 공공서비스 부대시설을 완비하고 직원동, 임원동, 인재아파트 등을 건립하여 인재에게 주택보장을 제공한다.인재생활보장, 혁신창업 등 다원화수요에 초점을 맞추고 인재배우자의 수행, 자녀의 입학, 직함평정 등"관건적인 작은 일"을 실시간으로 수리하여 인재가 람에서 사업할 때 안심하고 생활이 편안하며 발전이 순조로울수 있도록 해야 한다.

(출처: 영주일보)