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너 사직할 때 왔냐고 물어봐.

2016/12/26 22:15:00 19

직장사직인사 노사

한 사람의 직업은 그의 동반자처럼 그의 일생 대부분의 정력과 시간을 소모하고, 일을 하는 사람은 평생에 사무실과 동료를 함께 지내는 시간 (매주 약 39.1시간)이 배우자와 깨어 있는 시간보다 더 길다.

그래서 직업을 찾기 위해 이것저것 고르는 이유가 있다.

  

1, 그리고 처음에는

작업

때의 격정?

사직서를 제출하기 전에, 처음에는 왜 이 일을 사랑하는지 지금의 최악의 요인을 배제해야 할지 다시 생각해 보자.

2, 자신의 노동이 인정받습니까?

갈대는 모 회사의 업무 상담원이라, 그녀는 이미 상사가 언제 그녀를 칭찬했는지 생각나지 않는다.

“아, 물론, 나는 그들이 나를 원망하는 일이 정확하지 않다는 것을 자주 듣는다. 혹은 늦거나, 계약이 잘 되지 않았다.”

갈대가 낙담하게 말했다. "하지만 긍정적인 피드백을 듣고 싶고 한 번도 듣지 않기를 바란다.

그런데 없어요.

나는 좌절감을 느끼고 집에 돌아가 있을 뿐이다.

일 중 각종 불순심이 쌓여 분노로 변할 수도 있고, 어느 날 상사나 동료 앞에서 폭풍우를 일으킬 수도 있다. 이는 스스로를 더욱 수동적인 경지에 처할 수밖에 없다.

아마도 너희 둘은 자신에 대해 도대체 어디에 결함이 있는지 잘 알지 못한다.

방관자.

당신의 상사를 만나서 이야기해도 무방하게, 당신이 현재의 소감을 설명하고, 당신이 어떻게 해야 좋을지 물어보세요.

너는 아마도 상사의 말에서 네가 이 분야에서 얼마나 멀리 갈 수 있는지 알 수 있다.

3. 당신은 자신이 원대한 전도가 있다고 생각하십니까?

즉, 당신은 자신이 승진될 수 있다고 생각하나요? 아니면 앞에 막다른 골목이 아닐까요? 당신의 직업은 때로는 당신이 사귀는 이성 친구처럼, 당신은 항상 알고 싶어, 언젠가 약속을 받을 수 있을지, 그렇지 않으면 빠져야 합니다.

노연은 한 광고회사 직원이었고 그는 “나는 그 회사에서 2년 보통 직원을 만들었는데 나중에 또 다른 회사를 찾았다. 그들은 나에게 더 높은 직위를 주겠다고 약속했다.

이전 회사의 미련으로, 나는 다시 정상상사에게 승진할 가능성이 있는지 물었다.

아쉬움을 표하면 몇 년 더 기다려야 할 것 같다.

나는 완전히 실망해서 더 이상 머물지 않았다.

내가 잘했다고 생각했는데, 나는 꿈을 이루지 못하는 곳에 오래 머물지 말았어야 했다."

4 、너 또 일하면서 배우고 싶니?

무망한 직업에 직면하면, 직장에서 무엇을 배우는 것에 관심이 없을 것이다.

사람을 경심케 하는 일에서 사람들은 끊임없이 발전을 찾고 있다.

네가 공부하는 것을 멈추면 너는 앞서지 않을 것이다.

끊임없이 진취해야만 자신의 필요에 대한 새로운 평가를 불러일으킬 수 있다.

적당한 후일 지도 모르지만, 일부 업종 을 요구할 수 있다

양성하다

.

새로운 지식과 인지는 사람들에게 자극을 줄 수 있어 게임에서 낙오되지 않게 한다.

  

5. 당신은 일을 가지고 온 것을 느낀다

즐겁다

a.

어떤 사람들은 성격이 내성적으로, 특히 많은 사람들 앞에서 말하기를 싫어한다. 그런 자리에 닥칠 때마다 형벌을 받는다고 느끼고, 그리고 어떤 사람들은 일하는 일에 힘쓰지 않고 무형의 압력에 시달리고 있다.

왕영은 이전에 변호사를 한 적이 있는데 지금은 모 회사 시장부가 주관했다.

그녀는 변호사가 되는 것은 매주 일요일 오후에 나는 막막한 정서에 빠질 것이라고 말했다.

결국 나는 변호사가 안 어울린다는 것을 확인하고 다시 교육을 받았다.

나는 자신이 한 선택을 결코 후회하지 않는다.

때로는 조그마한 조정이 종종 판박이 된 작업절 진나라를 바꿀 수 있다.

6. 자기 스스로 본직에 충실하지 않다고 생각하십니까?

너는 현재의 일을 원망하고, 그것에 대해 조금도 관심이 없다.

당신은 다른 곳을 바라보고, 일부 모집 광고에 답장을 보내며, 일부 채용 상담소에 가서 알아보고 면접을 받는다.

이 모든 것은 네가 이미 원래의 일을 배신하기 시작했다는 것을 설명한다.

이 지경에 이르렀는데 아직 만회할 여지가 있습니까?

사실, 당신이 이미 새로운 일자리를 얻었지만, 떠나기 전에, 당신은 당신의 상사에게 물어보려고 합니다. 더 높은 보수를 주어 당신을 만류할 것인지, 물론, 태도는 성실하고 저조해야 합니다. 절대 허술한 말투로 협박할 수 없습니다.

너는 그에게 네가 그들에게 가서 일하기를 바라는 사람이 있는데, 너는 아직 생각을 정하지 못하니 받아들여야 할지 모르겠다.

결국 자신이 이곳에 미련이 있었기 때문에 회사가 더 좋은 기회가 있는지 모르겠다.

당신은 가장 성실하고 충심의 만류를 받을 수 있습니다.

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