직장: 기회는 오직 준비만 할 수 있는 사람

중국에는 ‘ 허심탄회 ’ 라는 단어가 하나 있다.우리는 우수한 사람이 매우 높은 소양이 있다는 것을 알고, 심지어 허심탄회하고, 그들은 모두 모든 것을 포용할 수 있는 가슴을 가지고 있다. 이런 생각이 있다. 당신은 직장에서 다른 사람의 존중을 받으면 더욱 많은 발전기회를 얻을 수 있다.유사한 단어와 ‘ 지혜가 우둔하다 ’, “ 대교가 서툰 것 같다 ” 등, 말을 많이 하지 않고 스스로 체득한다.

직장은 마치 큰 용광로 같다.… 에직장밥 한 그릇을 벌어야 하는 것이 아니라 사람을 배우는 도리가 중요하다.최소한의 이치도 모르면 다른 사람의 존중을 받지 못하고 더 많은 발전기회를 잃게 될 것이다.중국에서는 인간관계도 생산력이기 때문이다.중국에는 도저히 도움이 되며 도저히 도울 수가 없다.

나는 왜 문장을 시작하자마자 ‘ 분청 ’ 이나 ‘ 류분청 ’ 들을 일깨우는가?

이들은 대부분 방탕하고, 게임 규칙을 지키지 않는 주인이기 때문이다! 많은 사람들이 직장에서 발전하고, 각종 구속을 받을 뿐만 아니라 곳곳에서 불공평한 현상이 가득하기 때문이다.만약 출근 지각 사장이 너에게 임금을 깎는다면, 네가 초과 근무를 할 때는 여태껏 초과 근무를 한 적이 없다.이것은 가장 흔한 현상이다. 다른 불공평한 현상도 비일비재하고, 여기에는 많지 않으니 모두 체험한다.

종업원사장사이의 관계는 마치 게임인 것 같다.게임이면 게임 계획이 있고 그렇지 않으면 게임은 할 수 없다.하지만 게임 규칙은 누가 만들었을까? 당연히 사장이지, 각종 이익도 사장에 편향! 직장에 있는 네가 처음에는 이런 현상을 보지 못하는 것이 정상이다. 당신이 직장 초섭 직장, 본질적으로 비교적 순결하기 때문이다.

하지만 천천히 받아들이는 걸 배워야 돼.게임 규칙.이런 규칙을 바꾸려고 하지 마라. 왜냐하면 사장에게 많은 말권이 없다.더 이상 듣기 거북한데, 너는 알바일 뿐이야. 혼밥으로 먹여 주면 돼. 밥도 식으면 싫다고? 하기 싫으면 떠날 수 있어.아니면 그 말: 중국은 무엇이든 모자라고 사람이 모자라지 않는다.

아무리 불평하더라도 밥은 먹을 것이고, 잠은 자야 하고, 미래의 일은 언제나 자신만의 것이다.집을 사도 좋고, 장가를 가도 좋고, 스트레스는 자기가 짊어져야 하고, 사장은 너를 위해 어떤 마음도 들지 않는다.시간을 가지고 불평할 때보다는 마음을 착실하게 하고 자신의 기본공을 높이고, 사실로 자신의 재능을 증명하고, 다른 사람이 너를 괄목하게 하는 것은 결코 자신의 선비의 의욕으로 인해 스스로 앞길을 망치는 ‘분청 ’을 할 수 없다.

물론, 당신의 준비는 다방면으로, 전문 기능을 제외하고는 다른 보조 기능도 필요합니다. 예를 들어 소통 능력, 인간관계처리 능력, 관리능력 등입니다.물론 무엇보다 자신의 미래를 위해 하나의 계획을 세워 자신의 목표가 무엇인지 잘 알고 어떻게 노력해야 이루어질 수 있는지 더 중요하다.적당한 시기에도 충전을 해야 한다. 보름의 월급을 아까워하지 마라. 이는 자신의 미래를 위해 투자하는 것이 아쉬운 것이 무엇이냐? 만약 네가 지금 ‘아쉬움 ’을 배우지 않는다면 앞으로도 영원히 ‘얻을 수 없다.

때로는 당신이 잘 발전하지 못했던 것은 기회 없는 것이 아니라 당신이 준비가 되지 않아서 기회는 당신과 스쳐 지나갔다.이것이 그렇다. 아무리 불합리한 일이지만, 아무리 불공평하게 발전의 기회는 시시시각각 직면할 것이고, 준비가 잘 되었는지 지켜본다.만약 네가 정말로 사람을 괄목상시하는 정말 재주를 쌓았다면 내일이면 어느 세계 500대의 총재도 꼭 필요하지 않을 것이다.