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주성치는 시험 기간의 창작을 잘 한다.

2011/8/18 17:04:00 56

주성치 송병 갑룡 세트

아시다시피 주성치의 데뷔 초반 83판'사조 영웅전'에서는 수직 을 겸한 용세트로 알려져 있다. 그는 안에서'송병갑'에 출연할 때 "내가 손 뻗고 죽는다"고 극진히 조언을 했지만 감독에게 "빨리 액션, 말도 하지 마!"라고 호통했다.


단락의 진위가 고증되지 않지만, 별은 용갑 캐릭터에 대한 진지한 힘은 눈에 띈다.

작업의 시험기간이 마치 있는 것 같다.

용틀을 틀다

시련은 공력이 아니라 태도로 시용기간을 잘 보내고 싶다면, 성령이라는 ‘송병갑 ’의 정신을 가져야 한다.


  


 

 


'송병갑 '정신1: 작은 역할, 큰 배우


'코미디의 왕'에서 주성치가 연기했다.

황제

"윤천의 복수는"사실 나는 배우다 "고 되풀이했다.

작은 배역도 없고, 어린 배우만 연기하는 것도 마찬가지다.

시험기간의 신인들이 하는 대부분은 눈에 띄지 않는 작은 일, 잡일, 힘든 일, 하지만 일은 크고 작은 일, 모든 일을 예쁘게 해야 한다.


내가 시험기간에 지도자가 그에게 받은 상학원 연수반 모집 수첩을 나에게 보여 주었다. 이 과정의 가치가 있는지 없는지 좀 보자.

이것은 근본적으로 일할 수 없는 일이지만, 나는 기왕 내게 맡기면 잘 할 것이라고 생각한다.

나는 하루 이 수노트를 연구한 다음 A4 용용용용영수보고서를 연구한 결과, 첫 부분이 이 이 과정의 간간간간간간간간간한 언어로 수책의 핵심정보를 정정정한 메시지를 제제제했다. 제2일부일부는 나의 건의를 제출했다, 총 3가지 방안에 있지, 각 방안에 각 방안뒤모두 각각이이이폐를 밝혔고, 마지막으로 나는 수수수수수학생 모집전학생 전화번호를 채채학생 전학생 전수전번호번호를 통해 수수수수수수수수전전전전번호번호번호번호를 여여제출하고, 그녀의 학생 학생 모집생생생생생생생생상황을 판단하고, 그 상황을 내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내내가다

A4 종이 접수된 후 지도자는 단지 한 글자만 회답했다. 그래.

이 작은 임무를 통해, 나는 그의 마음속에 성실한 이미지를 세웠다. 그는 의식적으로 나에게 약간의 일을 맡기기 시작했다.


시험 기간에 작은 배역을 잘 하기 위해서는, 우선 일을 평등하게 보는 것이다. 특히 그 작은 일을 경시하지 마라. 당신은 매 일에 대한 태도와 성과를 가지고 있기 때문에 주위 사람들로부터 눈에서 볼 수 있는 시험이 될 수 있을지 의존이 된다.


'송병갑 '정신


《벽력 선봉 》은 주성치의 것이다.

영화계

처녀작, 그는 영화 속 연기가 가볍고 능숙하고, 원만하게 돌아가며, 첫 스크린에 등장한 신인, 금마상 최우수조연상을 수상하며, 김상상 베스트조연과 최우수 신인 양념 후보에 이름을 올렸다.

많은 신인들이 시용기를 처음 받아 새로운 일을 할 때 어찌할 바를 몰라 망설여 “ 이전에 해본 적이 없다 ” 라고 얼버무리며, 처음에는 어떤 일을 하는 것은 근본적으로 좋지 않은 이유가 될 수 없다.


내가 처음으로 한 기업의 견본을 기획했을 때, 회사가 이전에 했던 모든 견본을 다 찾아냈고, 하나씩 뒤져, 샘플이 어떤 모양인지 살펴봤다.

또 지도자는 ‘어떻게 샘플을 기획할 것인가 ’에 관한 PPT 에 대해 자세히 읽었다.

나는 이 견본을 어떻게 해야 하는지에 대해 대략적인 개념을 가지고서 문안을 한 걸음 한 걸음 한 걸음씩 만들어 설계에 맡기고 그의 창의를 주시하고 있다.

견본이 만들어진 후, 모두들 새내기 같지 않다고 말한다.

지도자는 나중에는 나에게 이 일을 맡겼을 때 여전히 걱정이 많았지만 성과를 본 후 그의 예상보다 훨씬 먼 것으로 생각했다.


시험기간은 신인의 첫 무대에 해당한다. 하지 못한 임무를 맡을 때, 자신의 저촉심리를 극복하고, 모든 자료를 수집하고, 문의할 수 있는 모든 사람을 문의해 매니지먼트를 하면 손쉽게 할 수 있다.

코스가 옳다면 마지막 성과는 ‘신인 제조 ’의 흔적이 있을 수 없다. 흔히 말하는 ‘상사 ’다.


'송병갑 '정신


오군은 토크 프로그램에서 처음 주성치와 호흡을 맞춘'건달차파 '등 영화에 출연했을 때, 그는 본적이 없는'별자', 자신도 갓 데뷔한 어린 배우들, 두 사람은 극중 틈을 타서 길거리에 앉아 행인들의 액션을 관찰하며 퍼포먼스를 쌓았다.

시험기간에 대다수는 ‘아무것도 할 수 없다 ’는 상태로 주변을 향해 배우는 것이 빠른 성장의 지름길이다.


PPT 파일을 한 번 만들었을 때 어떻게 첨가할 것인지 모르겠다. 나도 동료에게 말하기가 거북하다. 우스갯소리에 그런 사소한 일이 없을까 봐 그 자체에서 한참 동안 연구를 했는데, 또 바이두에 QQQ에 학우에게 물으니, 우두커녕 잘 하지 않았다.

그 후 옆 동료들은 나를 반나절이나 PPT 에 멈춰 서서 어떻게 이렇게 느린 것인지 궁금하게 묻자, 나는 비로소 자신의 어려움을 얼버무리고 말하였다. 결국 남의 10초 동안은 나를 가르쳤다.

이 과정은 지도자에게 눈에 띄게 보이며, 중심적으로 말했다. “설마 할 일이 있으면 스스로 너무 시간을 낭비하는 것이다.”

나는 필사적으로 고개를 끄덕였다.

그 이후로 여러분들에게 자주 가르침을 청하고, 내가 아는 것이 무엇인지, 다른 사람이 모르는 것을 나는 기쁘게 나누고, 마지막 결과는 모두 효율을 높였다.


신인은 낯가죽이 얇고 환경에 익숙하지 않은 데다 놓아주지 못할 수도 있고, 오랜 동료들과 대화를 하지 못할 수도 있다. 이때는 일을 더 빨리 끝내기 위해 자신에게 입을 열기 위한 용기를 더할 수 있다.

많이 물어보면 천천히 발견,'미안 '네 글자가 어느덧 네 글자에서 사라졌다.

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'송병갑 '정신


1983년'사조 영웅전'에서 1990년까지'도박성'으로 7년동안 주성치는 수많은 용세트로 뛰었다.

시용기간이 그리 길지 않았고, 가장 많은 몇 달 동안, 시험기간에 그 결과적으로 채용될 수 있을지는 여전히 사람을 괴롭힌다. 이 시기에도 여명 전의 어둠이라고 부르며, 서둘러서는 안 되고, 성실히 일할 수밖에 없고, 여명이 다가올 수밖에 없다.


자신의 능력을 보여주기 위해, 모든 시험기간을 적극적으로, 매일 "일할 일이 있냐?"라고 묻는 질문에 지도자를 너무 부지런히 묻고, 지도자를 귀찮게 했다. "일이 없으면 전례집을 뒤집고 공부해라"고 말했다.

그가 이렇게 말하자, 나는 비로소 자신이 너무 조급해 서두르는 것을 알아차며 무엇을 하려고 하는지 증명했다.

이것을 발견한 후에 나는 걸음을 좀 늦췄으니 무엇을 해야 하는가.

시험기간이 끝난 후 순조롭게 바뀐다. 각종 번잡한 업무 사항이 많아지기 시작했다. 어떤 지도자들은 “왜 이제 내게 일을 묻지 않느냐?”라며 난처하게 웃으며 당황하게 웃었다. 그 당시 너무 조급해 했다.


시용기 때 주동적인 표현은 반드시 있어야 하고 과한 표현은 반드시 없어야 한다.

마음에서 자신을 바로잡을 수 있을지 궁금하지만 주동적으로 묻지 말고 먼저 본분을 다하고 손안의 일을 잘 하는 것이 좋다.

시험기간이 지나치게 적극적으로 표현된다면 순조롭게 바로잡아도 정상적인 업무 리듬과 강대조를 형성하기 쉽고 오히려 전후 근무 태도가 일치하지 않는 인상을 준다.


“ 송병갑 ” 은 눈에 띄지 않지만, 별 나리가 그것을 위해 노력한 심력은 전혀 뒤의 큰 역할보다 적다.

시험기간에 우리는 모두 ‘각아 ’가 아니다. 성실하고 성실하게 자신의 직위에 있는 ‘송병갑 ’을 제대로 연기할 수 있다.

정규직이 된 만큼 본격적인 캐릭터가 생겼고, 직업 꿈도 비상할 수 있다는 점도 있다.

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