로몬그룹 주식회사 주최 칼라 오케 콘서트 모두 설날

2010년 12월23일 밤

지분 유한회사 단위 주최 칼라 오케 콘서트, 회장 성정생, 거리당 공무위원회 서기 호영이 무대에 올라 그룹 700여 명의 청년과 함께 2011년 설날을 맞았다.

콘서트에 참가한 또한 거리당 공무위원, 사무소, 부련, 노조, 조직 지도원, 무대에서 노랫소리가 맑고, 무대 아래 박수와 환호 소리가 끊이지 않고 3시간 동안 이어졌다.

1, 2, 3 등 상을 받은 청년은 전동차, 액정TV 등 상품을 받았다.

로몽그룹은 2000명의 청년이 있는데, 그중 326명이 단원, 단원들의 활동이 활발하게 전개되고, 회사의 발전에 대해 심혈을 집중시키는 역할을 했다.

로몽그룹의 단체는 회사의 지지를 받았고, 동시에 일격의 인재를 뽑지 않고, 유능한 외래무공청년 중 우수 단원들을 조직 지도부에 진입시켰다.

그룹 사단위는 23명의 위원이 있는데, 그들은 회사의 각 부서에서 온 각 부서에서 일선 직장 경력과 기능이 능숙하고 실적이 뛰어나고 조율력이 강하다.

2010년 12월 16일 그룹 단위교회 선거에서 안휘에서 온 전사들이 부서기에 당선됐다.

그는 2001년 7월 직장 재단작업에 들어갔고, 처음에는 업무에 익숙하지 않아, 그는 자발적으로 근무시간을 연장하고, 매일 아침 근무보다 늦게 퇴근한다.

꾸준한 노력 을 통하여 돈 이 성공하였다

점점 좋아지고

동행에서 상위권으로 3년 연속 그룹 선진 종사자로 평가됐다.

2009년 12월 1일, 전사는 단복부로 옮겼다.

그는 앞으로 계속 열심히 일하고 기업의 발전을 위해 많은 공헌을 할 것이며, 동시에 단위 부서기 역할을 잘해야 하며, 다조직 단원들의 청년들이 즐겨 보는 활동을 하고, 아마추어 생활을 풍부하게 해야 한다고 말했다.

로몽그룹 단위는 7개 단 지부를 설치해 매년 연간 2 ~3차례의 대형 행사가 열릴 것이며, 크리스마스 파티, 국경절 강연대회, 54청년포럼 등이 열린다.

7개 지부도 매달 1 ~2회 행사를 개최한다. 노래, 불고기, 다과회, 청년 아마추어 생활을 통해 동료 우의를 증진시킨다.

단원 청년들이 고민을 겪을 때, 단위 멤버들은 자발적으로 그들을 찾아 도움을 준다.

감숙에서 온 한 젊은이가 남방의 생활에 적응하지 못해 사투리를 알아듣지 못하고 업무에 미숙한 탓에 늘 실수를 해서 결국 우울해져 일에 대한 자신감을 잃게 되었다.

단위 서기 주격표가 발견된 후, 자발적으로 이 총각과 대화를 나누며 업무기능, 사람과 소통하는 기교와 남측 생활에 적응하는 방법을 가르쳐 그가 회사에서 개최하는 심리적 소질 향상 등 방면의 훈련에 많이 참가할 것을 격려하였다.

이제 이 젊은이는 밝아졌고 동료와 한편으론 알 수 없는 문제를 만나면 자발적으로 남에게 가르침을 청하고 업무 능력도 크게 향상되었다.

로몽 단위는 사상 교육을 중심으로 다채로운 활동을 재체로 전개하고, 우수 단원들이 정치에서 끊임없이 진보하는 것을 돕는다.

최근 몇 년 동안 회사는 6명의 단원이 당에 입당하여 10여 명의 단원이 당의 발전 대상으로 추천되었다.