적당히 거절: 당신의 작업 능률을 보호합니다

우리는 줄곧 효율을 높여 근무, 생활 사무에 관한, 심지어 장난에 관해서, 유독 다른 사람의 효율을 어떻게 희생하느냐에 대해 자신의 손해를 높일 수 없다.

그러나 실제 일 /생활에서 우리는 때때로 ‘자기 이익 ’을 훼손하는 경지에 빠질 때가 있다. 예를 들면, 끊임없이 다른 사람에게 ‘돕기 ’를 준다. 본래 자신의 시간을 해치게 될 것이다.

돌아봐, 뭘 잘못했어?

답 발표: 다른 사람을 거절하기 위해 한 가지 문제를 해결하지 못했기 때문이다.

네가 오는 사람이 거절하지 않을 때, 좋은 사람이 탄생했다.

따라서 각종 이용을 당하고 개인 시간도 점용된다.

‘ 서로 돕기 ’ 가 서로 떠나면 다른 사람의 시간을 빼앗고 자기를 해치는 절호의 구실이 된다.

따라서 효율적인 천계가 정리된 ‘거부 법칙 ’을 살펴보자. 자신의 일을 다른 사람에게 맡기는 사람을 만날 때 반드시 거절하고 자신의 업무효율을 보호하는 법을 배워야 한다.

다른 사람 이 부탁 하는 일 만 전념 하지 마라

임무를 할당할 때 너는 원칙이 있어야 한다.

업무 분배에서 흥정을 하는 국면이 정상적이니, 부끄러워하지 마라.

만약 이미 부담할 수 없는 일을 감당할 수 없다면, 업무 능력에 대한 긍정도 얻을 수 없을 뿐만 아니라 불필요한 위험도 감당할 수 있다. 예를 들면, 과중한 스트레스, 과도한 근무시간, 개인 시간의 점용 (원래는 충전이나 휴식) 등을 갖출 수 있다.

더 엉망인 것은 잘못된 책임이 잘못된 평가를 받을 수 있다. 과외 업무가 제대로 되지 않았다는 것이다.

"약속마다, 반드시 할 수 있다"고 묻자, 당신은 후반구에 더 많은 관심을 주었는지, 과다한 분량을 소홀히 하고, 쉽게 약속했습니까?

팔방미인

누구나 이런 존재: 다른 사람의 배려와 부끄러움, 크고 작은 일들을 다른 사람에게 부탁해 타인의 효율을 낮춰 자신의 것을 향상시켰다.

만약 당신이 단순히 남에게 미움을 사지 않으려고 한다면, 이런 사람은 중리에서 이익을 얻을 수 있는 시간을 얻기 쉽고, 그 자신의 일을 완성할 것이다.

이에 대해 효율적인 천층의 의견은 다른 사람을 거부할 때 과다한 정신적 부담을 갖지 마라. 그렇지 않으면 네가 감당한 것은 단지 ‘ 정신적 ’ 부담이 아니다.

네가 원하지 않든 네가 원하는 것을 시작해야 할 ‘죄지은 ’의 여단 (스트레스를 덜어줄 필요로 한다. 그렇지 않으면 많은 사람들이 가벼운 기분을 따라 너를 압착해야 한다.

일을 배정하는 것을 두려워하지 마라

‘가장 좋은 방어는 공격이다 ’는 끈질기게 때리고, 당신의 시간을 빼앗지 않고 그만두려 하지 않는 사람은 적극적으로 출격해야 한다.

강조 하 는 여기 의 배치 작업 은 사활 을 파견 하는 것 이 아니라 각 분업 이 있 는 상황 에서 주동적 으로 주동적 으로 각종 자원 을 모으 고 있다.

《《인스턴트 좀 참고해 보아도 된다.

당신이 주동적으로 양측의 일을 촉진하는 일을 맡을 때, 그는 당신을 거절하기 어려울 것이다. 전제는 당신이 계획한 일은 모두 합작해야 한다는 라벨을 가지고 있다.

어때요?

주동적으로 출격하여 즉각 시작하다.

'노년자'에서 고효자 변신을 해보자!