関税戦争が今までかかったのに、なぜアメリカ企業は巣に帰りたくないですか？

アメリカの川普大統領は中国に関税の大刀を捧げて、大量のアメリカ企業の還流を取り込むことができることを望んで、今までどおりになることができませんでした。

中国アメリカ商会の最近の調査によると、米中貿易戦の衝撃で、約41%の米企業が生産拠点を中国から撤退させたいと考えているが、ほとんどは東南アジアやメキシコに着目し、6%弱でアメリカに帰るしかない。今日のアメリカ新聞（USA Today）によると、主な原因は次の4つです。

一、完全なサプライチェーンの欠如

多くの企業は、中国は完全なサプライチェーンシステムを備え、生産・製造を支援することができたが、アメリカは同等のネットワークがないと表明している。有名な保温ボトルブランドのKlean Kanten執行長は、「少なくとも5～7年は資本が密集しているインフラ、研究開発及び人材を構築してこそ、国内生産能力を運用できる」と述べた。しかし、会社は十分な利率と運営資金を得ていません。この間の損失を補います。

二、給料が高くて、強いドルです。

ボストンのコンサルティング会社によると、近年アメリカと中国の賃金格差は縮小しつつあるが、アメリカの労働者の賃金調整幅は生産力の増加を上回っており、アメリカの労働コストは比較的高いという意味だ。Trading Economicsデータによると、アメリカの労働者の平均月給は3,200ドルを超えています。ベトナムの平均は237ドル、インドネシアの188ドル、タイの425ドル、メキシコの約400ドルです。また、強いドルは「アメリカの輸出品が高いことを招いた」と述べました。

三、政策

アメリカはカンボジア、インド、インドネシア、タイに貿易優遇措置を提供し、これらの国の多くの商品の輸入関税を免除します。この目的は中国の経済発展を助けるためです。

四、中国に近い地縁優勢

中国アメリカ商工会議所の蔡瑞徳主席によると、多くのアメリカ企業はサプライチェーンを分散させ、中国への依存を減らしているという。しかし、米国企業は13億人の人口を抱える世界第二の経済体を捨てるつもりはなく、中国は多くのビジネスの最大の単一市場である。

アウトドアスポーツブランドのColumbiaの唐汶（Katie Tangman）主管は、「現地での生産製造は中国市場で競争力を維持し、アメリカの革新研究開発就業をサポートするのに十分である」と述べた。

蔡瑞徳氏は、工場を東南アジアやインドに移すのは合理的だという。中国市場に触れることができるからだ。「そのため、アメリカ企業は業務をアメリカに移す計画はあまりない」。