品質向上標準製作！丨山西省制服品質標準訓練会議が円満に幕を閉じました。

8月9日から8月11日の午後まで三日間の山西省の制服品質標準訓練会議は太原市の太航ホテル会議室で円満に閉幕しました。全省の100余りの制服生産企業の責任者と技術者は200人近く参加しました。

今回の研修会では、省内の学生服企業の発展現状を総括し、制服管理業務の意義、国家標準の執行、制服市場の規範、品質管理、学校の選択と購買管理及び監督処メカニズムを強化することに重点を置いて強調しました。

今回の会議に参加する指導者は山西省繊維検査局局長任磊、山西省繊維検査局副局長亢秀傑、山西省ブランドと標準化建設促進会秘書長劉暁剛、山西省教育技術装備センター副主任郭文雲、山西省教育技術装備センター課長姜衛東、山西省経信委紡織業界弁管理部部長趙根生、山西省繊維検査局課室責任者、山西省長治市政協委員会主任主任主任主任、山西省政治委員会委員委員会常務委員会委員委員委員委員委員長長長、山西省長治市委員会委員会委員会委員会委員長長長長長陳黄黄黄成成成成成成成成成成成成成成成、山西省委員長、山西省政政政政政政政協委員会委員長長長、山西省委員長長長長長、山西省委員長、山西劉利民、山西省教育学会学生装専門委員会長郭雷、山西省服装協会副秘書長梁君威、山西省教育学会学生装専門委員会秘書長宋立新及び各地の市教育装備センター指導。

山西省繊維検査局の任磊局長は今回の研修会議で「品質向上、標準製造、健康発展」を中心とした発展構想を強調しました。

企業の自律性を高め、憂患意識を重視し、落実習総書記が提出した三つの転換思想を貫き、標準が品質向上の重要な基礎であることを認識し、供給側の構造的改革を推進する重要な取っ手である。

まず、品質第一はすでに実践産物となりました。品質はかつてない重要性を持っています。

第二に、学生服企業は「小、散、弱」という現象が現れています。企業の影響力が足りない、関連業界の活動の連絡が少ない、生産プロセスが遅れているなどの問題をどう解決するか、任磊局長は制服企業の発展を共同で推進すると提出しました。

山西省教育技術装備センターの郭文雲副主任は挨拶の時、学生服はキャンパス文化、礼儀、徳育、美育などの要素を融合させた製品であり、キャンパスの標準装備であり、同時にチームワーク精神と礼儀精神の表れでもあると述べました。

学校文化の特色がある制服を着ることによって、学生が良好な行動習慣を身につけることを促進し、良好な思想道徳を育成することができます。

学校は制服を購入する時、法に基づいて公平、公正、公開の原則に従って、学生の自発的な方式で仕入れを行うべきです。

学生に制服を作る過程を理解させるために、学校は社会活動と結びつけて、学生を組織して企業敷地に制服の製作過程を見学します。

煩雑な生産手順の下で、企業は厳格に生産基準に従って実行し、生産基準を保証する前提の下で、学生服企業にわが省の特色、時代の特徴を持つ服装の開発を奨励する。

郭文雲氏は、企業文化は企業の核心となるところであり、企業文化の確立を重視してこそ、自身の競争力を高め、学生服企業の建設を推進すると表明した。

山西省経信委紡織業弁公室の趙根生部長は会議で学生服の品質を向上させると述べました。

山西省服装協会は山西省学生服専門委員会と共同で起草し、「山西省制服団体標準」を制定しました。標準内の各要求を合わせて、学生服企業は「使いながら学び、学びながら使う」ことをやり遂げて、デザインの面で絶えず革新し、発展を模索しています。

山西省教育技術装備センターの姜衛東課長は会議で、学生服企業は厳格に基準に従って実行し、「山西省制服団体標準」を山西地方標準に発展させることを目指していると指摘しました。

学生服企業自身は品質を高めて、標準に合うべきです。

2018年下半期に関連法律執行部門と連携して学生服企業を抜き取り検査し、抜き取り検査方式は校内でランダムに制服の抜き取り検査を行い、学生服企業に対して要求通りに厳格に合格制服を生産するよう促す。

山西省ブランドと標準化建設促進会秘書長の劉暁剛さんは今回の会議について「服装ブランド、品質向上」のテーマ講演をしました。

秘書長の劉暁剛さんは「政治を知らない人は、経済をうまくできない」と指摘し、各企業が政治的高度を備えていることを明らかにしました。

秘書長の劉暁剛は現在の制服企業が直面する以下の問題を分析しています。輸出は市場に欠けています。

したがって、品質を向上させ、ブランド化と標準化の先行理念を確立しなければならないので、劉暁剛秘書長はブランドとブランドの違いについて言及しました。

ブランドの制作過程において、大量の宣伝露出によって今はもう流行しなくなりました。ブランドは企業文化の発展を核心としていません。単なる露出率の高い、品質向上の面で文章を作る方法ではなく、ブランドの発展に制約があります。

ブランドは長期の業界経験の蓄積に頼って、企業文化の発展を重視して、絶えず製品の品質の上限を昇格させて、ブランドの長い発展の基礎を作り上げました。

同时にブランドの発展は更に商品のアフターサービスを强化し、学校の文化、キャンパスの理念は学校の相互竞争の体现であり、商品のアフターサービスは学校の制服に対する要求を集めることができます。

秘書長の劉暁剛氏は、企業が標準化に達するには、まず高素質の従業員を育成し、職人精神を体現する必要があると指摘した。

品質の面では、小さい問題は大きな品質に影響します。合格の原材料、補助材料を採用し、同時に先進的な管理、厳格な工芸を溶け込みます。

山西省繊維検査局監督一課課長の王建業は「国家品質監督検査検疫総局（繊維製品品質監督管理弁法）」に対して宣貫した。

彼は全国で年間250億枚の制服を生産しています。生産額は6兆元以上で、国家GDPの10%以上を占めています。シェアの比重は小さいです。そのため、源から紡織服装の品質を保障します。紡績用品は普通の工業用品と違って、学生服紡織生地は品質監督局の要求を実行します。

王建業課長は強化、督促、指導、向上、サービスなどの短い十字で学生服の発展に対する厳しい要求を述べました。

会議では山西省繊維検査局の副局長の亢秀傑、山西省繊維検査局の業務課長の馬腊梅が、それぞれ「小中学生制服」、「山西省制服団体基準」を宣伝しています。

この基準は中国人民の日増しに成長する美しい生活の必要と不均衡の十分な発展の間の矛盾を解決するために、学生と保護者の制服の品質向上に対する要求に順応して、GB/T 31888-2015「小中学生の制服」の基礎の上で、我が省の制服の品質に対してより高い品質要求を提出し、製品の等級を向上させ、良質の優待価格の原則を体現する。

山西省長治市政協常務委員、九三学団長治主事委員会の王禹主任は、政協常務委員の王禹主任として、末端の大衆に深く入り込み、末端の大衆の実際問題の重要性を解決し、省内学生の制服の質に関する問題について、企業は多く大衆の意見を聞き、謙虚に改善し、絶えずに革新し、高品質の方向に発展するべきです。

河北繊維検査協会の執行会長、学生服専門委員会の劉利民会長は講演し、学生服の統一は教育管理規範化に有利であり、統一性を通じて学生の責任感を高め、学生服専門委員会として橋の絆作用を発揮し、政府の指示を伝達し、産業の管理を強化し、業界の自律性を向上させ、学生服の発展のために指導的な意見を提供し、業界発展にナビゲーションを提供する。

山西新紡織業技術センターの姚ツェ主任は会議で、山西新紡織業技術センターは自分の職業技能検定の品質指導員と評価チームを持っています。第一線の従業員の職業資格認定業務の進行を力強く推進するために、「科学技術開発、技術革新、企業サービス、情報交流」を終始堅持し、「人員の資質を向上させ、産業の良性発展を促進する」という趣旨をめぐって、企業と共同で技能訓練と鑑定基地を建設し、積極的に参加します。

現在山西新紡織業技術センターで鑑定できる業界技能資格は綿紡、麻紡、服装、家庭紡績、捺染などを含み、国家級従業員研修模範基地があります。

異なった持ち場の必要及び異なる企業、事業体から提出された理論と実践操作訓練の需要に立脚して教育計画を制定し、専門技術者、管理者、末端管理者の訓練などを分配する。

また、今回の会議では北京優卡陳納新董事長を招待し、「制服の最新理念と制服の発展傾向」をテーマに講演を行い、山西省内の学生服の発展について「小、散、弱」の現状について、山西の学生服生産企業に新技術、新理念をもたらし、そして運用プラットフォーム化発展の構想を提出し、参加者と分かち合い、交流しました。

山西宇信縫製設備有限公司は国内の学生服企業が直面する問題について、生産定制化、マーケティングサービス化、商業データ化、意思決定の知者化、企業プラットフォーム化の発展構想を提出して、定制化発展の趨勢に順応して、そして新型設備を操作展示しました。

山西省教育学会学生服専門委員会の郭雷会長は、学生服専門委員会の設立以来、山西省学生服と広東省、河北省などの外省庁との差が大きいことを深く認識し、省内学生服企業の品質意識が弱く、技術が遅れており、安定した発展が困難であるため、全省の学生服企業の製品意識とブランド意識を高めるために、今回の会議を組織しました。

（撮影曹陽）