遼寧省服装協会の職業服装専門委員会の年次作業会議は瀋陽で開催されます。

会議に出席した代表は、職業装専門委員会の王_作主任委員の遼寧省服装協会職業装委員会の仕事報告を共同で聴取しました。王_会長の報告は主に3つの内容をカバーしています。第一に、わが省の職業装産業の現状と発展傾向を分析しました。去年、私達の省の職業が業界の市場の需要を詰めて剛性が増大して、市場の細分の方向と規則はだんだんはっきりしています。職業服ブランドは市場細分化の中で差別化競争手段を通じて異なる細分領域に分けられ、次第に異なるレベルの細分化された職業装ブランドの構造を形成する。2011年はちょうど各大手機関の5年間の衣替えの機会に恵まれています。わが省の職業装企業は積極的に政府の仕入れ入札に参加しています。落札率は大幅に上がりました。2013年に瀋陽で開催される全国体育大会に伴い、関連の商業・サービス業はその業界の職業衣替えのピークを迎えました。社会の進歩に従って、個人の防護装備に対する需要はますます大きくなり、安全防護服の品質要求はますます高くなります。これは機能性防護服の発展に多くのチャンスと挑戦をもたらしました。これらの機会の出現は、必然的に私たちの省の職業装企業の発展に大きな発展空間をもたらします。もう一つは、過去1年間の職業装委員会の仕事についての回顧です。

遼寧省財政庁政府購買監督指導部の孫中才処長は企業代表として職業装政府購買方面の政策解読して、会議に出席する企業の代表に大いに利益を受けさせます。代表たちは政府の各級部門に職業装企業の関心と支持を与え、心から感謝の意を表しました。

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会議に出席した企業代表は積極的に発言した。大連大楊創世株式有限公司の李桂蓮董事長は現在の職業装企業が直面している困難を分析しました。服の輸出が妨げられて、人民元の切り上げと労働力の価格が上昇して、服装の企業に大きな圧力を持ってきました。同時に、労働集約型産業として、服装の企業が負う社会的責任はもっと重大です。凱森蒙集団有限公司の李玉環総裁は、「職業装企業はより良い業績を獲得したい。効果的に市場シェアを占有するには、自分自身が努力して内功を修練しなければならない。自身が強大になってこそ、激しい市場競争の中でトップを占め、不敗の地に立つことができる」と指摘しました。同時に他の企業と団結し、優勢を補完し、相互協力し、共同発展します。大連碧海服装有限公司の呉秋_副総経理は地方政府に地方企業の発展を支持するように提案しています。大連三特服飾有限公司の李存平会長はみんなに入札に参加するように呼びかけています。他の企業の代表も積極的に発言して、それぞれの観点と見方を述べています。また、職業装専門委員会に参加した後、企業に更に多くの職業装業界情報をもたらし、企業の発展のために考えを広げた。政府の購買面では、企業のためにもっと多くの発言権を獲得しました。

中国服装協会の謝青副秘書長は全国の職業服装業界の形式について詳しく分析し、同時に指摘しました。企業ごとに競争の方法が違っています。ブランド企業は自分のブランドを作ります。コア競争力を確立するには、強力な研究開発チームが必要で、高品質の面と材料の供給、生産要素のコストも低くなります。

最後に遼寧省経済と情報化委員会の紡績処長の徐洪涛さんが総括的な発言をしました。彼は今回の会議はみんなが非常に重視しています。同時に四つの体験を話しました。一つは職業募集入札が関係部門の支持を得て、順調に進みました。二つは企業が積極的に入札に参加して、より多くのことを学びました。

職業服は企業文化の重要な構成部分として、特定文化の象徴となっています。遼寧は職業服装の需要が大きい省です。皆さんの共同の努力のもとで、遼寧人の服装文化生活水準を高めるだけでなく、私達の企業ももっと大きな発展があると信じています。