テンセントと360はどうして商業競争の中で民衆の権益を顧みないのか。

初出勤の十大頭痛

就職活動の時、大学生は野心的で、企業のために才能を捧げたいと言って、企業と共に成長します。入社後、大学生の熱意はもうなくなりました。職場が複雑だと言っています。ある研究機関は、勤務年限3年以内の大学生325人に対して、「楽しい仕事指数大調査」という研究活動を行っていますが、73%の大学生が現在の仕事に満足していないことを発見しました。