事務室の服装は「六要」です。

服装は人体を美化する芸術で、それは直接に一人の精神状態、文化素養と審美水準を反映しています。

オフィス（室）は一つの単位の「窓口」として、その従業員が長期にわたって指導のもとで働いています。身なりが整っていなく、身なりが整っていないと、本人の教養が足りないだけではなく、指導者や職場全体のイメージを損なうことになります。

そのため、服装は秘書にとって極めて重要であり、軽々しく見てはいけない。

どのように服装をマナーの要求に符合させて、また秘書の身分を体現していて、肝心な点は“六要”をやり遂げることです。

きれいにします。

清潔さは服装の基本条件です。

これは派手な服を要求しているのではなく、ブランドだけを追求しています。

身なりを清潔に保つのは主に「四勤」によるものです。

服は常に新しいものに変えられています。適時に交換して、自分の感覚がもっと精神的で自信があるだけでなく、他人に視覚的な変化を生み出して、向上感を与えます。

二はまめに洗うことです。

清潔は最低限の装備に対する要求です。

一部の秘書は自分がやっているのは全部舞台の下の仕事だと思っています。服が汚れていても大丈夫です。実はこれは間違っています。

汚い服は自分の怠惰を暴露するだけではなく、他人の視覚をも汚染して、気分が悪くなります。

三はまめにアイロンをかけることです。

しわが苦手で、服はしわが怖いです。

服は古いのが怖くないです。手入れをしないといけないです。ワイシャツをアイロンをかけて、ズボンにアイロンをかけて、まっすぐにしてください。

四はまめに検査することです。

毎日外出する前に自分の服装に対して真剣な検査を行います。ボタン、ズボンのボタンはちゃんと掛けられていますか？

二重合体

合体とは、服装と人体の特徴の統一を求めることである。

服は人体にしか似合いません。服の色、デザイン、比率などは全部人体の「高さ、低い、太っている、痩せている」に合っています。自然で調和がとれています。

そのため、太めのシャツや、大きすぎたり、小さすぎたりするズボン、高すぎる「ハイヒール」や、合わない色の組み合わせなどは、イメージに影響を与えます。

特に、長期的に残業して、文字の仕事に従事する秘書を加えて、手間を省くために、時にはカジュアルシャツを着て、スポーツパンツとスリッパを履いて、機関の間を往復して、自分に便利そうに見えますが、実は上司にだらしない印象を残しました。

服と人体の相補を重視して、服の特徴をうまく利用して、自分の体形上の欠点を補います。

この面で注意しないと、自分の欠点がより明らかになり、違和感を感じます。

体がやせているなら、ストライプの服を選ぶべきではないです。そうすると、もっと薄く見えます。体が太っているので、ボーダーの服を選ぶべきではないです。そうすると、もっと下手に見えます。

第三に規範。

規則に従わないと、四角にならない。

礼儀の最も重要な特徴は規範を重んじることです。

具体的に服装については、それらの決まりや慣例に従うことも重要です。

男性秘書官はスーツを着る時、「三つの三つ」の要求をしっかりと把握しなければなりません。

一つは「三色の原則」で、つまり服装の色の組み合わせは三色を超えてはいけません。上着、シャツ、ネクタイ、靴、靴下と靴下を含みます。二つは「三一の法則」です。つまり、ベルト、革靴、靴下は一色にしてください。（普通は黒がいいです。）ブリーフケースを持っているなら、色も一致します。

また、服装の厳しさにも注意が必要です。

スーツを着るならネクタイを締めるべきです。ネクタイの長さはベルトのところに行くのがいいです。馬のはさまれやセーターがあるなら、ネクタイは中に入れてください。

三錠のスーツなら、第一ボタンだけでもいいです。上の二つのボタンを結びますが、下の一つのボタンだけを結んで、上の二つのボタンを開けてはいけません。

四は上から。

秘書官の主な任務はリーダーサービスですので、リーダーの服装によって自分の服装を選ぶべきです。

一つは上司と同じ服装をしてはいけません。

このように他の人の誤解を引き起こしやすくて、甚だしきに至っては良いことを議論する者がいます。

第二に、上司のファッションスタイルとのギャップがあります。

リーダーが質素な服装をしているのに、あなたはこだわりすぎています。

第三に、自分の服装を強調しすぎてはいけません。

服装のデザイン、色調、生地の上でできるだけ指導者と協調を維持して、服装はあまりに目立ちすぎて、「主従関係」を逆さまにして、自分の身分と一致しません。

五要適事

適事とは、服装が違っている場合に注意することです。

秘書の服装は美しいだけではなく、仕事をよりよくするためです。

異なった場所に対して異なる服装を選ぶ必要があります。もし融通がきかないと、めちゃくちゃに見えるかもしれません。冗談を言ってもいいです。

会議に参加したり、上司に付き添ってお客さんを接待したりするなら、スーツや制服などのスーツを着るべきです。

上司に付き添うなら、私服がいいです。例えば、ジャケットを着て、下にカジュアルパンツを着て、足に運動靴を履いています。

これは歩くのに役立つだけでなく、庶民との距離を縮めて、庶民に親近感を与えます。

反対に、スーツがまっすぐで、革靴がピカピカであれば、「一匹狼」に見え、「指導者が来た」という感じで、大衆を疎遠にさせ、真実を知るのに役立たず、第一の材料を身につける。

六はタイムリーです。

適時は服装と自然界の調和を求めます。

自然界の様々な変化に応じて、春夏秋冬、風雨晴晴の服装があります。

四季の変化によって服装は時宜にかなっているだけでなく、体の健康にもいいです。

つまり、秘書としての服装は気前がよくて、綺麗で、自分の気質を体現しています。また、会社のイメージを維持します。