Operational Ratio Technique: Who Is The Operator Of Guangdong Trame
<p> 此次竞赛共有来自近30家广东纺织企业的60余名选手参赛,在奖项设置方面,本次大赛可谓是非常丰厚,比赛第一名获得者可获广东省“五一劳动奖章”,前5名可获得广东省总工会颁发的“广东省职工经济技术创新能手”,前3名将被广东省人社厅授予“广东省技术能手”称号,同时,竞赛组委会还设置了“广东省针织行业技术能手”、“广东省针织行业纬编操作能手”以及“更换错针”单项前3名、“排针”单项奖前3名、“找错纱”单项前3名等奖项,同时作为2014全国纺织行业“佰源杯”纬编工职业技能竞赛广东选拔赛,获得前10名的选手将参加今年11月举办的全国竞赛。Chen Siwei, Vice - Président et Secrétaire général de l 'Association textile de la province du Guangdong, a exprimé l' espoir que grâce à de généreuses récompenses, les entreprises texttextiles seraient davantage orientées vers l 'amélioration des compétences opérationnelles, qui sont la base du développement industriel. Le niveau de compétence des opératdétermine non seulement la qualité et la qualité des produits de l' entreprise, mais aussi la base et la garantie d 'une transformation réusside l' industrie. D 'une part, le concours pourrait contribuer à l' amélioration des compétences opérationnelles et d 'autre part < http: / / sjfzxm.Com / News / index u CJ.As > >.A) > l' espoir de créer un climat d 'entreprise respectueux des talents et des connaissances dans l' ensemble de l 'industrie.< p >
"P" > sur les lieux du match, les journalistes ont remarqué que les hommes étaient nombreux et généralement plus jeunes, en particulier après 800 et 9000, et que les trois premiers ont été pris en charge par trois techniciens masculins après 85.Face à ce phénomène, Lin guangxing, Vice - Président de l 'Association chinoise des tricots, a déclaré que le nombre d' hommes travaillant dans les usines de tricotage était très élevé et qu 'il existait depuis longtemps, depuis plus d' une décennie, un plus grand nombre d 'hommes que de femmes dans les entreprises de tricotage.Selon Chan Sylvie, la proportion d 'hommes et de femmes qui ont participé à ce concours était de 1 à 1, et le fait que les hommes aient obtenu de bons résultats pourrait être lié à une meilleure qualité psychologique des hommes en général.< p >
P > > pour les performances des participants, Chen Siwei affirme que les opérateurs "après 8000" et "après 9000", bien qu 'ils soient jeunes, ont un solide niveau de technologie et un esprit de forage, et que de nouvelles techniques d' exploitation sont apparues au cours de ces dernières années dans le cadre du travail ordinaire des travailleurs légers, bien qu 'il faille étudier plus avant la possibilité de les reproduire, contribueront à l' élévation du niveau de fonctionnement de l 'industrie.< p >
L 'équipe dirigeante d' une entreprise < p > a href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index.U CJ.As > > < http: / / sjfzxm.Com / News / index.U CJ.As > > / a > a informé les journalistes que, dans leur entreprise, les travailleurs âgés de plus de 20 ans représentent environ 50% de l 'ensemble des travailleurs de l' exploitation, qui ont leurs propres caractéristiques remarquables, d 'abord une forte capacité d' apprentissage, de nouvelles connaissances très rapidement, ils sont prêts à creuser et souvent à mettre au point des petites com P étences qui permettent de gagner du temps.Il n 'y a p as de plan à long terme, il y a souvent des sauts.Le Président du Conseil d 'administration de la société jiaqian Textile Co., Ltd, Cai Jinghui, les jeunes employés ont la personnalité et les caractéristiques de l' entreprise à améliorer de manière ciblée le niveau de gestion, les méthodes de gestion, Jia Qin a renforcé la gestion humaine au cours des dernières années et a souvent organisé Des stages de formation, des visites d 'étude, etc.< p >
"P" > sur le terrain, l 'ambiance est très forte, les participants sont enthousiastes et on voit partout les participants, les arbitres, les entraîneurs discuter entre eux, se rencontrer et communiquer.Avec l 'impact profond de la compétition, l' industrie textile du Guangdong va déclencher une nouvelle vague d 'entraînement, plus que la technologie.< p >
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