"L'Empreinte Carbone" Projet De S'Acquitter De La Responsabilité De La Protection De L'Environnement

À la fin du mois dernier, la Conférence annuelle sur la responsabilité sociale de l 'industrie textile et de l' habillement de Chine 2011, organisée par l 'Association chinoise des industries textiles, s' est tenue à Beijing.

Haidong

Hua Hu ke Vice - Directeur du Bureau de la responsabilité sociale de l'Association de l'industrie textile, de contrôle de qualité de cette année Quanzhou deux rapport de la responsabilité sociale des entreprises sont plus élevés, l'empreinte carbone (individus ou entreprises de carbone la consommation) Projet devient de plus en plus de la responsabilité sociale des entreprises de publier des points de Quanzhou, c'est le sens de l'industrie textile et de l'habillement de s'acquitter de la responsabilité de la protection de l'environnement.

D'abord "

Il est indiqué que la Chine CSR-GATEs de textiles et de vêtements de la responsabilité sociale des entreprises, les grandes lignes du rapport: 2008 couvre 201 indicateurs, y compris des indicateurs économiques, la responsabilité sociale, un système de gestion de la performance de la responsabilité sociale, le développement de la responsabilité sociale et environnementale des performances de six Parties.

En ce qui concerne la "ressources d'équipement et de technologie des entreprises, le taux d'utilisation des déchets, l'utilisation de la technologie et de la technologie de traitement de polluants", "l'entreprise au cours de la période considérée dans l'amélioration de la subdivision en aspect général de leurs conditions de travail et de conditions de vie et de la catégorie de la moyenne de la zone d'habitation, y compris le personnel de l'entreprise, de l'économie d'énergie et de réduction des émissions", etc., et d'autres aspects de la protection sociale.

Cette année, Quanzhou de seulement deux entreprises de participer à publier un rapport commun de la responsabilité sociale des entreprises.

Bien que le nombre d'entreprises que dans d'autres régions n'est pas ici, et ainsi de suite, mais le rapport de qualité est l'industrie sûr.

« Sea Sky est la troisième année consécutive de publication de rapports sur la responsabilité sociale, dont tous les éléments sont établis par l 'entreprise elle - même, ce qui représente une augmentation du nombre d' indicateurs communiqués et une amélioration par rapport à la période précédente.

Haidong - Qing a été établi pour la première année, mais les indicateurs et le volume de l 'information sont également complets et les divers aspects de la société ont été compilés.

Il n 'y a pas beaucoup d' autres points forts, comme le projet "empreintes de carbone" de Haidong - Qing, qui est le premier dans l 'industrie du non - tissage.

Hu Ke Hua.

Selon le Directeur du Bureau du Président de 翟红兵 Hai Dong Qing Introduction, Centre de technologie de la société, l'année dernière, des institutions internationales et de l'autorité de certification Intertek en coopération avec le Groupe, le démarrage de l'empreinte carbone de point, système de production et de système de bureau de carbone audit sur la situation spécifique de l'empreinte carbone et des caractéristiques, et en fonction de la situation réelle de formuler des objectifs et de la stratégie de réduction des émissions.

Et haïtien dès 2009 publié la responsabilité sociale des entreprises en même temps la responsabilité des entreprises sur l'environnement.

Dans la pratique, elle coopère avec les États - Unis.

« les stratégies à faible émission de carbone sont également un élément important de la responsabilité sociale des entreprises.

À mesure que la société exige de plus en plus de protection de l 'environnement, les entreprises devraient être davantage conscientes de la protection de l' environnement, ce qui constituerait une tendance à l 'avenir de l' industrie. »

Hookwall a dit:

La responsabilité dans le pfert de l'industrie

L'Association de l'industrie textile chinois de leadership en sera que 201 indicateurs pour le développement d'entreprises de fixer des objectifs d'entreprise, de l'établissement de rapports en même temps la responsabilité sociale, mais aussi de régler leurs faibles, l'élaboration d'une direction pour le développement.

En particulier, la Chine industrie textile et de l'habillement est confrontée à un gradient de la côte orientale au pfert du Midwest, doit tenir pleinement compte de la protection des droits des travailleurs, les relations de travail, les facteurs de la responsabilité sociale des entreprises, la protection de l'environnement.

« le pfert de l 'industrie n' est pas seulement le pfert de matériel, comme les usines, les équipements, le personnel, mais aussi le pfert de logiciels tels que la gestion, les systèmes, la culture d 'entreprise, etc.

Non seulement les entreprises doivent apporter des techniques de production avancées et une expérience de gestion dans le Centre - Ouest, mais aussi l 'idée d' une entreprise centrée sur la population et harmonieuse dans le Centre - Ouest; elles doivent non seulement assumer leur responsabilité sociale, mais aussi influencer davantage les entreprises locales qui mettent l 'accent sur la responsabilité sociale. »

Zhang Li, Vice - Présidente de l 'Association des industries textiles de Chine, a déclaré à la réunion annuelle.

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Cette année, parmi les entreprises qui publient le rapport sur la responsabilité sociale, une entreprise du Guangdong a réalisé des progrès dans les indicateurs concernant les heures de travail, les heures supplémentaires, la formation, etc.

"En tant que branche à forte intensité de main - d 'œuvre, la réglementation de l' emploi a été l 'industrie du textile et de l' habillement de la plaque courte.

Même le pfert de l 'industrie vers le Centre - Ouest ne résoudra pas le problème en un jour.

Les entreprises devraient se perfectionner dans les maillons faibles.

Les rouges Zhai se sont dits d 'accord.

D'après son introduction, Hai Dong Qing est actuellement en période d'expansion de la capacité de production à aile et dans d'autres régions de pfert, dans le domaine de la responsabilité sociale après la libération, Hai Dong Qing continuera d'améliorer le système de gestion de la responsabilité sociale des entreprises, l'avenir des améliorations dans le côté faible de monter et de synchronisation dans deux bases de production.

"Sur de nouvelles bases de production dans le processus de planification, on va en stricte conformité avec les normes des indicateurs dans le rapport de la responsabilité sociale des entreprises pour".

翟红兵 dit.