노사 조정 ‘ 빠른 ’ 자 는 먼저 ‘ 민원 불신법 ’ 의 괴뢰권 을 깨뜨렸다

은 지난 1월 백운구 한 진열장 공장의 근로자 82명이 모두 체불된 90여만 위안의 임금을 받아 황선생을 대표하여 백운구 인사국에 대한 빠른 감사를 표했다.

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‘ 황 선생이 속한 이 공장의 임금은 매우 불규칙한 임금을 지불하고, 공장은 여러 해 동안 경영이 좋지 않다는 것을 약속하고, 공장은 근로자에게 현금을 지불할 때 현금을 지불할 수 있으며, 노동자가 이직 할 때 결산 잔액을 지불할 수 있으나, 지불 날짜는 아직 만료되지 않았다.

82명의 노동자가 중재원에게 중재원을 위한 도화로를 신청했다.

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‘백운구인사국 노동인사 쟁의 중재원 원장 조숙음 씨가 기자에게 법정 개정된 지 하루 만에 판결을 내리자 이 노동보장 감사대 역시 여러 차례 조율을 받아 결국 이 근로자들이 만족하는 임금을 받았다.

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기자가 황 씨 등 근로자 82명이 빠른 만족 결과를 얻을 수 있는 만큼 백운구 개통 노사 분쟁 처리 녹색 통로를 밀접한 관계가 있다.

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'p '이런 사례는 연말 연초에 자주 볼 수 있다.

신설 각지에서 노사 사건을 압적 해상적인 광경이 발발하고 있다.

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은 최근 백운구 중재원에서 노동중재 사건을 신청한 10명의 신청자 왕선생 등이 한 건축사에서 임금 체불 67만여 위안을 지불하고, 피해자는 다음날 기차로 집으로 돌아갈 것이라고 밝혔다.

이처럼 갑작스러운 사건이 사법절차를 시작하면 노동자들은 실망을 하고 귀속할 수밖에 없고 조정이 가장 가능한 방법이다.

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조숙음 씨가 기자에게 그날 밤 중재원에서 적극 조정을 진행하고, 건축사는 그날 저녁 1인당 2000위안의 임금을 지불하기로 합의했다.

이날 밤 중재원 전원 잔업은 밤 10시에 중재조정서를 작성해 양측에 전달했다.

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은 지난해 11월부터 올해 1월 상순까지 녹색 통로를 통해 해결한 노사 사건은 이미 82종으로 근로자 189명, 금액 175.51만원, 이들 사건은 15일 내에 심리 완료되었다.

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바로 < strong > 의 경험은 < 빠른 조절 > 의 법칙을 따르다 < < < strong >

'a href ='http://wwww.sjfzm.com /news /index.q.aaas'를 보유하고 있는'노동밀집업체 `의 백운구 `를 적절하게 조절해 노사 분쟁 사건에 따라'빠른 조절 '법칙을 따라다닌다.

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‘p ’은 백운구위 차원 통계에 따르면 지난해 1 ~5월까지 노사 분쟁 1205부터 전구에서 전년 대비 17.21%의 기초를 떨어뜨렸으며 그중 30명 이상 노사 분쟁 사건도 45기 (전년대비 18.18%) 하락했다.

노사 분쟁에 따라 경험을 처리하고 30명 이상의 사건이 부당하게 처리되면 집단적인 사건으로 상승할 가능성이 높기 때문에 ‘ 빠른 조절 ’ 이 중요하다.

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은 작년 말 백운구 한 물류사가 갑자기 파산되었고 직원 교활 양 등 124명이 중재를 신청하여 110만 위안 이상으로 낙찰되었다.

그러나 당시 물류 회사의 잉여 자산은 이들 직원들의 임금을 지불할 수 없었고, 직원들은 상황을 파악한 후 감정이 더욱 흥분되었다.

그러자 백운구에서 직원들이 위권 대표를 급속히 배치하고 재결한 뒤 3일 만에 물류사가 근로자의 90여만원을 지급하고 보증금을 20여만원에 가깝다.

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'백운구 노동보장 감찰대 대장 양제파의 논리적 관계에 대해'조정은 빠른 속도로 진행되고 대화는 첫시간에 세워야 한다'고 말한다.

양 팀장은 기자에게 노사 분쟁 신고를 받으면 노동감찰대대는 즉시 노동자들과 마주하고 등을 맞대고 말법과 의문을 제기했다.

양측의 조정이 원활하지 못하면 양걸파가 즉각 근로자들에게 위권대표를 선출하고 관련 임금 체납을 요구한 후, 즉시 사건을 중재정에 제출할 것이다.

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은 사건 당사자 분쟁 중재원으로 상승했으며, 백운구는 녹색 채널을 개척하고, 개정 빈도를 가미해'빨리, 빨리, 빨리, 빨리, 빨리, 빨리, 빨리, 빨리, 빨리, 빨리 결말을 계속했다.

지난해 11월과 12월 동안 중재원은 농부들 임금 62건을 체불해 160만 위안을 연체했다.

이 측면에서도 중재원의 재결을 반영할 수 있다.

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'빠른 조절'에 비해 백운구도 분쟁 예방에 힘을 많이 썼다.

기자는 백운구 노동보장 감사대에서 ‘무공자들에 대한 훈훈한 힌트 ’, ‘물업임대업자에 대한 훈훈한 팁 ’과 전화 카드를 신고해 약 24만부 신고해 일선 노동자 감용자 단위의 용공 상황을 감수하고 임금 지급 상황은 임금 체납과 급여 탈출 사건의 발생을 억제하고 있다.

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은 작년 10월 하순, 백운구 노동보장감사대에서 신고를 받고 태화진의 한 의류사가 이전할 계획이며 정산 단계에서 110명의 근로 임금을 체납할 계획이다.

노동보장 감사대가 즉시 개입하여 복식회사 한정 임금 지급을 요구하며 결국 10월 말까지 두 무리의 임금을 지급했다.

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사전의 양결파는 기자에게 정부의 빠른 개입하여 비로소 노사 분쟁을 가장 이상적으로 처리할 수 있으며 근로자들을 위해 최대의 이익을 쟁취하겠다고 알렸다.

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'신방불신법 '몬스터 쇄신 개혁

'a href ='http://www.sjfzm.com /news /index.q.aas'를 통해'노사 분쟁 `가 군체성 사건으로 이루어질 수도 있는 도박메저로 정부가 외부 아르바이트 권익의 개혁을 주목하고 있다.

예를 들어 2011년 5월 1일부터 우리나라 형법 개정안 (8) 은 처음으로 악의적 체급을 형법에 포함해 악의적 체급자를 3년 이상 7년 이하 징역에 처할 수 있도록 규정했다.

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은 현재 노사 분쟁에서 집단적인 사건으로 이루어질 수 있는 도박 메커니즘을 정부가 외부 아르바이트 권익의 개혁을 추진하고 있다.

예를 들어 2011년 5월 1일부터 우리나라 형법 개정안 (8) 은 처음으로 악의적 체급을 형법에 포함해 악의적 체급자를 3년 이상 7년 이하 징역에 처할 수 있도록 규정했다.

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‘p ’은 기층 정부에서 ‘민원불신법 ’ 괴권은 정부에 서서 노사 분쟁 사건의 최전선 ’에 서 있는 가장 큰 성의로 의사소통을 할 수 있는 교량이다.

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