職場での第四の感情

    那是一种很奇怪的情感，不同于暗恋，也不同于倾慕，更不同于同事关系，只是一种不自觉的“相吸”。 

ほとんどのホワイトカラーはこのような感じがあります。オフィスの中のある人を仕事上の精神的支柱として、お互いに暗黙の了解と鑑賞します。

ある上司は第四の感情をうまく利用して、社員とのチームワークを維持します。ある社員もこの点を発揮して、オフィスでもっと人気があって、足元にしっかりと立ちます。

第四の感情は少量の感情とより多くの利益要素を持っています。現代企業制度の企業では、規則制度とは違った促進作用を発揮しています。

    心甘情愿打工 

    Maggie梁／25岁／网络公司／职员 

コメント：一般社員は上司に対して畏敬の念を持ち、偶に崇拝に発展する。

マギーはちょっと職業崇拝です。

Rickeyは私の主管者です。実は私達は同じ年に卒業した友達です。

同じ学校、同じクラスなので、いつも共通の友達がいて、自然とお互いの関係が近くなったと感じます。

この会社に転職した当初は、リッキーの面接でした。

面接が終わった後、彼は私に笑いました。おかしいです。彼の笑顔から分かりました。きっと採用されました。

その笑いは何かを表すものではないと知っていますが、いつも彼の笑顔を覚えています。

Rickeyはこの大きくないネット会社の中で、とてもpopurで、一方で彼の仕事能力はとても強くて、更に難しい問題、彼はすべて気楽に解決することができて、彼はいつも“It\s a piece of cake”と言います。

一方、彼は若くてかっこいいです。一メートル八十ぐらいの背で、どこに行っても目立つです。

Rickeyは主管で、大きな事務室があります。社員のオフィスに向かっているのは大きなガラスです。彼は頭を上げると外の動きが見えます。

偶然にも、私の席は彼の反対側にあります。

出勤初日から、仕事の合間に彼のオフィスを見る習慣が身についた。

たまに目が合って、彼も私に笑ってくれます。

この笑顔は私をもっと一生懸命にさせます。

Rickeyは従業員に事情を説明して、自分で事務室から出てきて、ある人の前に行って仕事を引き継ぎます。

なぜかというと、私は彼が好きだということです。昔の上司らしい、ちょっとしたことで社員を呼び出して、威張った顔をしてくるのが嫌です。

毎回Rickeyが仕事を引き継いでから、いつも私の机のそばを通ります。この時が一番好きです。彼は笑顔で最新の企画はどうですか？

そして、いつも忘れられません。体に気をつけてください。

以前、Rickeyと企画案を協力したことがありますが、その時の彼の評価は仕事に一生懸命で、企画にアイデアがあります。

その時、彼は私にこれから仕事でそんなに疲れないようにと言いつけました。

彼はその後ずっと覚えています。

これは上司が部下に対して正常な関心を持っているだけです。しかし、彼の挨拶を聞くたびに、とても暖かく感じます。

会社の同僚はみんな私をMaggieと呼んでいますが、Rickeyは入社してまだ何日も経っていません。彼はひそかにピギーと呼んでいます。彼は豚が一番好きな動物だと言っています。

私を害して毎回すべて彼と私が少しも太くないと強調して、彼はいつもそのように笑って、これは太っていることと関係がないと言います。

ずっと後で、私はやっと知っています。Rickeyは以前の彼女です。私と同じ大きな目をしている女の子です。彼はPiggaieと言います。

たとえこのようにしますとしても、何をも代表しないで、リッキーの必要とするのは彼のために心から努力する従業員だけですと知っています。

これらの管理上の策略はよく分かりますが、リッキーのためにアルバイトを続けたいです。

もう一年、私たちの部門はいくつかの実習生を募集します。面接官は私とRickeyです。

その中の一人の女の子が面接が終わった時、Rickeyは彼女に会釈して礼儀正しく笑っていました。その笑いは昔会ったような暖かさを感じました。意外にも不思議な決定がありました。採用リストを発表した時、私はとうとうその女の子の名前を言い出しませんでした。

    女秘书是家庭以外最重要的人 

張さん/48歳/私営企業の社長

コメント：友達よりも部下に対して親近感を持って接するのが、上司の管理術です。

競争が激しくなる市場では、人材の競争はすでに白熱しており、給料と人情のほかに、社長の手作りの日常茶飯事、ブローチのほうが人心を混乱させるかもしれません。

私は幸せな家庭を持っています。家族に幸せな生活を提供する能力もあります。

張さんを取材するとき、彼は家庭から話し始めました。

中年の人は家の概念についてもっと深い見解を持っているかもしれません。

でも、一番残念なことは仕事が忙しくて家族と一緒にいられません。

自分の会社では、何でも心配しなければなりません。

平日は会社でもう忙しくなりました。何週間ぶりに北京、広州などでプロジェクトの話をします。

時々従業員に食事を奢る時間がありますが、妻と一緒に食べる時間がありません。

私企業が能力のある人を残すのは簡単なことです。社長は個人的な魅力を持っていなければなりません。

欧陽は素晴らしい秘書です。彼女を募集する時、毎月の給料は5千元を下回らないと言いました。私はあなたに年収10万元をあげますが、仕事はきっと素晴らしいです。

事実は証明して、私の眼光は悪くないので、大きいです会社の運営、プロジェクトの入札手配に着いて、小さいですまで日常の行政の事務、私の妻のために誕生日の贈り物を選り取りで買って、彼女はすべて整然としています。

妻もよく欧陽が物心がついていると褒めています。また欧陽さんを家に招待して食事をしています。欧陽さんと私の娘も仲良くしています。欧陽さんはもう私の仕事の上の有能な助手になったと思います。

一人一人の命には大切な人がいます。欧陽はもう私の家族の外に、もう一人の大切な人になったと思います。

    一句理解的话就足 

クリス/36歳/外資系/部門主管

コメント：人と人の間の付き合いは暗黙の了解が大切ですが、仕事上の暗黙の了解は結局生活の中のものとは違っています。仕事のパートナーが引き続き発展するのに適しているのではなく、クリスはずっとさらなる選択がなく、この理知は正しいかもしれません。

クリスは美しい女性で、外見だけでは30代前半までしかないです。

「暗黙の了解がある時、ただ一つの目つきで、他人の話を聞いている」とクリスさんは言います。

Paulは思いやりですよね」

社長はいつも私に恩を感じてやっています。彼にも彼の苦しみがあることを知っています。

ある時、新入社員と私が仲たがいして、Paulに文句を言いに行きました。彼は私の肩をたたいて言いました。彼は私も疲れていることを知っています。その時は確かに心がやつれている感じがします。彼の胸に寄りかかりたいです。でも、私達もそれは不可能だと分かりました。

しかし、理解している一言で十分感動しました。

私は霊感があると信じています。Paulとの間にこのような感じがあります。私たちは同じ期間に同じ本を読み、同じ言葉を言ったり、頻繁に同じ言葉を使います。

例えば、アン・ベイビーが流行っている前の時期には、退廃しないようによく相手に言いました。

退廃的で、実はなんといういい言葉ですか？

従業員のレストランはありません。みんなの昼食は決まったところがありません。でも、Paulと自分のところがあります。会社の下の階のレストランです。昼は彼を12時まで待っています。もし彼が出てきたら、一緒にそこに食べに行きます。もし彼がまだ忙しいなら、定食を予約します。

Paulの誕生日に、私は彼にスミレの種を一箱あげました。

それから、スミレは花をつけたとメールで教えてくれました。

その一輪はとても美しいと思います。

彼は今紫色を見たら私のことを思い出すと言っています。

    男女搭配干活不累 

李さん/27歳/マスコミ/記者

コメント：男女の組み合わせは仕事をするのに疲れません。この法則は何度も試してもすっきりしないです。これは4番目の感情の中で最も一般的です。

しかし、ブスはこのような光栄がないです。この「女」はいつも人を引き付けるところがあってこそ、目的を達成することができます。

テレビのニュース部では一番疲れていると言われていますので、女性の同僚がいないのも当たり前です。

多くの男性を送り出した後、指導者はついに私たちに、今年は私たちの部に女性記者が入った。

聞いてみると、この名前は胸がドキドキします。

●●●●の到着は、確かに私たちの部の男性記者4人にそれぞれの期待があった。

事務机の上の書類のごみはついに一掃されて、また何本かの水を植えて緑の葉の植物を育てます。

やっと来たのですが、想像の中の淑女ではありません。淑女は誰がこの世を渡り歩く新聞部に来ますか？

●●●●は淑女ではないが、甘えのレベルはまだまだだ。男性記者4人を殺害しても仕方がない。

「李さんのお兄さん」はいつも私を呼んでいます。この甘いのが一番後ろにいつも伏していますが、強い「殺技」があります。

そこで、部内では新人の慣行が止まって、かえって「育成」新人になった。

違いは前者は重い仕事を手配して疲れています。後者は楽で実益のある仕事です。

        在工作上占尽了便宜的芊芊，生活中也不肯吃亏，比如，以稿子被毙掉为由让我请客吃饭，大大称赞我拍的照片之后，拉我去当她的私人摄影师等等。哎，女孩因为可爱而美丽，她的到来确实活跃了气氛，也提高了工作效率。