Comment Mes Collègues Et Difficile À Traiter.

Peut - être que tu est généralement le visage tourne de l'autre côté pour jouer, mais aussi à tout prix me calmer.

Si c'est le cas, jusqu'à présent, votre stratégie n'est pas suffisant pour faire face à ces personnes "difficile".

Dans le labo, pour leur échapper est parfois inévitable, éviter ne va faire qu'empirer les choses.

Ils continuent à faire, et tu vas sentir de plus en plus mal à l'aise, enfin en haine.

De soumettre la question à un patron ou quelqu'un de votre pour résoudre est peut - être une autre option, mais souvenez - vous que tout le monde n'est pas autorité gestionnaire.

Pour certains mauvais comportement, le meilleur moyen est de lui dire que son comportement est comment vous affecter.

Tandis que pour d'autres types, il faudra peut - être le plus intelligent, plus de manière indirecte.

Et ces "la vache" ca, c'est facile d'être dans une position de défense se dit, "pourquoi il aura tout attention?", même si, dans ce cas, de réagir mieux répondre ou pas.

Parce que la confrontation pourrait conduire à la mise à jour, et tu vas finir un ennemi puissant.

Quand tu es seul avec ton patron, ne dis pas ton mécontentement à l 'orgueil des boeufs; la critique te fait passer pour un raisin aigre.

Deuxièmement, concentre - toi sur le grand travail.

Quand vous présentez vos excellents articles, les jurés ne savent pas et ne se soucient pas de l 'arrogance des "scientifiques boeufs".

La capacité de travail et de papiers n'aura enfin reconnu, assurez - vous que votre travail est excellent.

Pour le "furtif", tu peux dire: "J'ai remarqué que vous dans le Groupe habituel problèmes rencontrés dans ma tâche.

Je sais que c'est le débat plus riche, mais je me sens si c'est moi - même proposé sera mieux ces questions.

L'avantage de ce procédé réside, d'expliquer pourquoi un certain comportement te sentir perturbé par, qu'il sache que tu ne fais rien de personnel.

En mode direct et ingénieuse, peut laisser "furtif" a un visage, mais aussi de le laisser voir votre point de vue.

Ce procédé permet également de "furtif" sait que vous êtes très conscient de ce qu'il fait.

Chaque fois qu'il fait ça, alors vous relever, jusqu'à ce qu'il arrête.

Réponse à "

"L 'homme, vous pouvez essayer de rester neutre et écouter au lieu de vous plaindre et d' alimenter ce cercle vicieux.

Par exemple, quand il se plaint, vous admettez avoir fait signe de tête et avoir fait une déclaration neutre: « Eh bien, je suis désolé d 'apprendre cette nouvelle ».

Donnez - lui deux minutes pour se plaindre de tout ce qui ne va pas et passer au mode de règlement.

Vous pouvez dire: « votre appareil est en panne, ce qui rend votre expérience difficile, que comptez - vous faire? » en bref, il faut rassembler plus d 'énergie positive que de plaintes sans fin.

Et un puissant Bumblebee.

Le meilleur moyen de faire face à sa fureur, c 'est de ne rien faire.

Dans certains cas, il est préférable de le laisser hurler seul, il suffit de rester calme et de penser à autre chose, quand il aura fini, et de s' élever.

Ou, compte tenu de l 'évolution de la situation, vous pouvez suggérer de revenir sur cette question quand il sera prêt à parler en paix.

En utilisant une méthode zen au lieu de l 'aggraver, vous ne serez peut - être plus la cible de sa colère.

Oui.

Dans le feu de l'atmosphère de laboratoire, tout le monde essaie de devenir un expert.

Cet environnement, "tout compris monsieur" va stimuler à vous, qui vous rend malheureuse.

Un moyen de traiter avec eux est d'accord avec tout ce qu'il dit.

Si vous pouviez vous lever la tête et faire part de vos propres idées et observations en posant des questions, cela vous semblerait bien, mais vous avez réfléchi...

Hein?

Si ce n 'est pas ton style, laisse tomber.

Avoir votre attitude positive, ne vous sous - estimez pas, car votre travail est différent du rythme des autres.

Vous trouverez un moyen ingénieux de faire savoir au lapin que votre travail est aussi important pour lui que son travail, ce qui peut vous aider.

Si vous comprenez bien, vous ne serez pas effrayé par son travail ou sa production, et vous pourrez même gagner son respect.