Home >

The Regulation And Regulation Management Of Tianenergy Transfer Electrical Engineering Branch

2014/9/3 23:00:00 39

EnergyElectrical EngineeringBranchRegulationsRegulationsRegulationsManagement

  DernièrementDans le cadre de l 'action éducative de masse, la mise en œuvre de la réforme et de la construction de la réglementation, la Sous - société de transformation électrique peut organiser la gestion de la société, les directeurs de projet, les agents de sécurité, le personnel financier, les chefs d' équipe, les chefs d 'équipe, etc.

LigneConstructionLa coordination et l 'indemnisation ont été un problème chronique dans la construction de l' entreprise, qui a souvent eu du mal à coordonner les réparations et qui a été sérieusement entravé.La société Sunday Energy Corporation, dans le cadre des activités d 'éducation de masse du parti, a entrepris de réorganiser la mise en œuvre, de mettre en place un cadre réglementaire, de mettre en place en temps voulu un système de compensation des terres expropriées ou expropriées dans le cadre de la construction d' ouvrages (expérimentation), de réglementer l 'administration uniforme des terres et de leurs accessoires et de dédommager les jeunes, de défendre les intérêts de l' entreprise, de réglementer la gestion, d 'administrer conformément à la loi et de fournir une base institutionnelle pour la coordination et l' indemnisation de la construction de lignes.Selon le système, l 'expropriation des terrains est régie par les principes de la gestion globale, du contrôle des processus, de l' évaluation rigoureuse, de l 'administration, de la responsabilité, de l' application et de la responsabilité, du renforcement du contrôle des processus et du strict contrôle.

ParticipationPersonnelLes méthodes de gestion ont été étudiées article par article, ce qui a permis de comprendre le sens et les dispositions des dispositions et de veiller à ce qu 'à l' avenir, une réglementation réglementaire soit adoptée dans le cadre des travaux de construction de lignes grâce à des dispositions institutionnelles spécifiques.

  • Related reading

Les Règles Légales Des Établissements Humains Peuvent Servir De Base À Une Décision.

Réglementation
|
2014/9/3 22:59:00
23

Règles Du Jeu: Un "Emploi" Et "Droits"

Réglementation
|
2014/9/3 22:56:00
26

Ne Fournit Pas De Vin Peut Faire De La Réception Et Le Manque De Confiance

Réglementation
|
2014/8/30 20:05:00
23

Pékin, La Commission Municipale De Repas De 10 Dollars Par Habitant

Réglementation
|
2014/8/30 19:56:00
22

La Période D 'Essai N' Est Pas "Blanche".

Réglementation
|
2014/8/30 19:21:00
10
Read the next article

Supervision Juridique Du Travail Dans La Ville De Nantong

Ces derniers jours, l'Union générale des Nations Unies le City, Nantong City, des ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale du travail de vérifier les activités de contrôle juridique, se concentrer sur l'examen de l'unité de répartition du travail, de la construction et de l'utilisation de la répartition du travail et de L'unité de fabrication de recruter plus de travailleurs migrants, de l'exploitation minière, des entreprises de restauration